On November 29, Sinochem held an exchange and promotion meeting for “Double Hundred Actions” and “Demonstration Actions for Science and Technology Reform”, to deeply study and implement the spirit of the 20th CPC National Congress, earnestly implement the decision and deployment of the CPC Central Committee and the State Council on three-year actions for state-owned enterprise reform, and promote seven subordinate “Double Hundred Enterprises” and “Demonstration Enterprises for Science and Technology Reform” to further поглибити реформу відповідно до вимог до роботи Державної комісії з нагляду за активами та адміністрацією Державної ради з питань будівництва модельних підприємств для спеціальних проектів виконує різні завдання з реформ з високою якістю та відіграють провідну роль у демонстрації.
Чжан Фанг, віце -генеральний директор, член групи партійних лідерства та головний технічний директор Синохема, взяв участь у засіданні та виголосив промову. Управління реформування Шеньчжень, керівники відповідних відділів штабу, керівники відповідних вторинних підрозділів та спеціальних інженерних підприємств, а також персонал, пов’язаний з реформами, взяв участь у засіданні через відео. Зустрічі прослуховували спеціальні звіти 7 спеціальних інженерних підприємств щодо прогресу реформи, подальших ідей та звернень реформ, запросили зовнішні установи для пояснення та навчання відповідних політик реформ, проаналізували прогалини, що існують у 7 спеціальних інженерних підприємствах під компанією, спільно вивчали наступний етап реформування реформи та пропаганували проекти, що виконували спеціальні реформи.
Зустріч повністю підтвердив розвідку реформ та практику семи одиниць на ранній стадії. Усі підрозділи не лише завершили необхідні дії трирічної реформи державних підприємств, але й здійснили багато додаткових дій. У спеціальній оцінці центральних підприємств у 2021 році технологія Haohua була оцінена як"Базок", Sinochem Energy, Sinochem International та Nantong Xingchen були оцінені як“Відмінно”, та синохемне середовище, інститут Шеньяна та Чжунлан Ченгуанг оцінювались як“Добре”.
Зустріч вимагала, щоб "подвійні сотні підприємств" та "демонстраційні підприємства науково -технологічної реформи" повинні продовжувати сприяти реформаторській роботі з високими стандартами до мети зразків.
По -перше, ми повинні працювати разом, щоб зробити хорошу роботу в оцінці SASAC у 2022 році.Лідери кожного підприємства спеціального проекту особисто розгортають та сприяють, проводити самооцінку та переоцінку проти правил оцінювання, визначити прогалини, що існують у підприємстві, використовують останній місяць, щоб компенсувати слабкі та сильні сторони, та вжити найефективніших заходів для поліпшення якості; Відділи штаб -квартири повинні консолідувати свої обов'язки, посилити загальну координацію, активно спілкуватися з вищими компетентними відділами та зовнішніми установами, спільно виконати випрямлення підприємствами та сумлінно робити підсумок для подальшої довідки.
По -друге, ми повинні спільно планувати та сприяти наступному кроку реформ та розвитку.Сім спеціальних інженерних підприємств заохочуються до повного використання підтримки політики, таких як "одне підприємство, одна політика" та диференційована дозвіл відповідно до "Двісті дев'яти" та "Десять наукових та технологічних реформ", виданих державною комісією з нагляду та адміністрації, щоб сміливо досліджувати та практикувати реформи та наукові та технологічні інновації. Для відповідних апеляцій з реформами відповідні відділи штаб-квартири повинні вивчити доцільність диференційованого управління, повністю спілкуватися та впроваджувати, сприяти хорошій практиці по всій компанії, відігравати зразкову та провідну роль моделі та сприяти високоякісній розробці підприємств.
Зустріч підкреслювала, що "подвійна сотня дії" та "демонстраційна дія наукової та технологічної реформи" є ключовою роботою трирічної дії державної реформи підприємства. В даний час трирічна дія реформ досягла заключного етапу. Відповідні підрозділи повинні бути орієнтованими на проблему, працювати разом, захоплювати час, прискорити покращення якості та ефективності реформ та забезпечити високоякісне виконання завдань «подвійної сотень дії» та «демонстраційної дії науки та технології».
Час посади: листопад-30-2022 рр.